針對日前麥當勞公司門市報警驅離唐氏症女子事件，經身障團體二度抗議行動之後，麥當勞一改先前強硬態度於事件發生後第六天首度公開道歉，做為致力推動家庭內不體罰不恐嚇威脅，建立平等與尊重親子關係的團體，我們針對這個透過長年廣告營造家庭歡聚氣氛，並且成功在孩子們心目中佔有重要地位的標竿企業，提出聲明如下：
麥當勞十分響亮，也閃亮的口號：「I’m lovin’ it 」，它的意思是「我就喜歡」。麥當勞說：「 I’m lovin’ it是麥當勞的全新精神，這是一種盡興表現自己，享受生活其中的態度，從現在起只要誰說I’m lovin’ it，就表示他正熱愛、並享受此刻。」
而我們想告訴麥當勞的是，每一個人有她獨特的表現自己的方式，而且，每一個人也有她獨特的享受生活、享受此刻的方式。咧嘴大笑是享受的一種表現，隨音樂搖擺是享受的一種表現，低頭不語是享受的一種表現，靜靜的舔一口冰淇淋是享受的一種表現。什麼樣的方式稱作享受，不是由麥當勞決定的；什麼樣的方式稱作表現自己，也不是由麥當勞決定的；誰值得享受生活、享受此刻，更不是由麥當勞決定的。一個聲稱承擔社會責任的企業，我們更期待這個企業能夠體認到，尊重個人、尊重差異對一個多元的社會之發展，所具有的重要性。
麥當勞告訴我們，作為速食業龍頭，他們不忘善盡企業社會責任，培育兒童身、心、靈多元發展。
而我們想告訴麥當勞的是，每一個孩童都是一個獨特的個體，只有建立在尊重個人、尊重差異之上，才有可能培育出身、心、靈多元發展的孩子。作為一個將兒童發展當成社會責任的企業，同時，也自許為是帶給兒童歡樂的企業，我們更期待這個社會能把對人的尊重放在員工教育的第一位，把對人的尊重放在與人、與孩童互動的第一位，如此，這個企業所說的不忘善盡培育兒童身、心、靈多元發展的社會責任，才不會只是一句華麗的口號。
作為一個教育團體，同時也代表台灣北、中、南數百個共學家庭，我們認為有責任告訴麥當勞，請尊重個人同時尊重差異！每一個人都值得用自己的方式享受生活，每一個成人或兒童都值得被良善的對待！請真實的善盡企業責任，作良好的示範。
圖文 : 郭駿武 
